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導入事例
企業向け研修 英語研修導入事例一覧
今までの企業英語研修について、研修内容、期間、人数などご紹介します。
企業 | 研修 | 内容 | 期間 | 人数 |
---|---|---|---|---|
大手 総合電機メーカー |
技術者ミーティングディスカッション | 技術者のミーティングにおける模擬ディスカッションを中心とした研修 | 毎年 毎月1回 | 120名/年 |
大手 火力発電システム |
技術者ミーティングディスカッション | 技術者のミーティングにおける模擬ディスカッションを中心とした研修 |
半年に1回 1週間 |
30名/年 |
大手 ITソリューション |
ビジネス英会話 | エンジニアを対象とした初級と中級の英会話 |
前期・後期 各期10回 |
40名/年 |
大手 電子部品 |
技術者のコミュニケーションスキル | エンジニアのミーティング、ディスカッション、プレゼンテーションの能力養成 |
前期・後期 各期3ヵ月 |
16名/年 |
大手 人材育成研修会社 |
プレゼンテーション | エンジニア・営業を対象にした英語によるプレゼンテーション能力の養成 |
前期5回 後期5回 7時間/日 |
80名/年 |
大手 人材育成研修会社 |
アサーティブネス | エンジニア、営業職を対象にしたアサーティブネスを強化するコミュニケーションスキルコース |
前期5回 後期5回 7時間/日 |
80名/年 |
大手 人材育成研修会社 |
チームビルディング | エンジニア、営業職を対象にした異文化のチームによるチームワークコミュニケーションスキル研修 |
前期5回 後期5回 7時間/日 |
80名/年 |
大手 人材育成研修会社 |
プロダクトマネージメント | エンジニア、営業を対象にしたプロジェクトマネージメントの英語基礎コース |
前期・後期 1回 1日 |
20名/年 |
大手 人材育成研修会社 |
グローバルテレフォンミーティング | 海外との電話会議、電話会話力のスキル向上 |
前期・後期 各2回 各1日 |
40名/年 |
大手 総合電機メーカー |
新入社員の為のチームビルディング | 新入社員向けチームビルディング初級コース |
4月~5月 6クラス 1日 |
180名/年 |
大手 総合電機メーカー |
新入社員の為のアサーティブネス | 新入社員向けアサーティブ初級コース |
4月~5月 6クラス 1日 |
180名/年 |
大手 人材育成研修 |
海外赴任前研修 | エンジニア・営業を対象にベトナム赴任前 マーケッティングリサーチの為のコミュニケーションスキル | 7時間/日 | 8名 |
大手 総合リース |
プレゼンテーション | メガバンク、ノンバンク、システム構築のエンジニア、海外営業対象によるプレゼンテーション | 毎年 3ヵ月 | 20名/年 |
大手 システムソリューション |
プレゼンテーション | システムエンジニア、システムプログラマー対象のプレゼンテーションスキル習得 | 毎年 3ヵ月 | 10名/年 |
大手 ソフトウェア開発 |
プレゼンテーション | システムエンジニア、海外営業対象のプレゼンテーションスキル養成 | 5か月 | 10名 |
大手電機メーカー 研究開発 |
プレゼンテーション | 研究者対象のプレゼンテーションスキル養成 | 毎年 2か月 | 20名/年 |
大手電機メーカー 不動産 |
プレゼンテーション | 海外営業、ITソリューション営業 | 2か月 | 2名 |
大手電機メーカー マネジメント |
オーラルコミュニケーション | 全社員対象 英会話力向上の為にOPIc(英語コミュニケーションを評価するテスト)対策も盛り込んだ内容 | 毎年 3ヵ月 | 10名/年 |
大手電機メーカー マネジメント |
幹部英会話 | 幹部(事業部長以上)マンツーマン エグゼクティブが必要な英語を習得 | 年間 半年 | 20名/年 |
大手 ICTソリューション開発 |
海外赴任前研修 | マンツーマン 赴任先 ヨーロッパ | 1.5か月 | 2名 |
大手電機メーカー 研究開発 |
新入社員の為のミーティング&ディスカッション | 新入社員対象にミーティング、ディスカッションのスキル養成 | 2か月 | 20名/年 |
大手電鉄 | 英語講師育成 | 東京オリンピックに向けて職員を30名英語講師に育成をする | 5か月 | 30名 |
大手電機メーカー 総合ファイナンス |
異文化コミュニケーションセミナー | エンジニアと営業を対象とした異文化理解とコミュニケーションスキル向上 |
毎年 2日 3クラス |
60名/年 |
大手電機メーカー 総合ファイナンス |
ネゴシエーション | エンジニアと海外営業を対象にしたネゴシエーションマインドセット、考え方、説得・交渉するスキルを養成する | 2か月 毎年 | 20名/年 |
大手電機メーカー マネジメント |
ファシリテーション | プロジェクトマネージャー対象 グローバルリーダーシップを発揮する為のファシリテーションスキルを養成 | 2日 | 10名 |
大手電気通信サービス | グローバルマインドセット | 対象は全社員 異文化で働けるマインドを育成する |
1日セミナー 16コース/年 |
80名/年 |
大手 電気通信サービス |
e-メールライティングセミナー | 全社員対象 中級 上級 ビジネスでのやりとりにおける、アイデアの明確な表現と論理的な伝達法を身に付ける |
1日セミナー 20コース/年 |
100名/年 |
大手 電気通信サービス |
テレカンファレンスセミナー | 全社員対象 中級 上級 受身的なリスニングの傾向から脱却し、電話会議参加への自信を育む |
1日セミナー 20コース/年 |
100名/年 |
大手 電気通信サービス |
ビジネス実践 | 全社員対象 初級 中級 | 30コース/年 | 150名/年 |
大手 電気通信サービス |
財務の英語 | 数値情報を理解し、それらのやりとりを行う能力を身につける 財務や経理の内容に使われる英語に馴染む | 1コース | 4名 |
大手 電気通信サービス |
プレゼンテーション | 全社員対象 会議での効率的なプレゼンスキルを身に付ける | 40コース | 200名/年 |
大手 電気通信サービス |
ファシリテーション | 全社員対象 組織での様々な活動を円滑にし、問題解決をし、有効な結果を導きだすファシリテーション技術を学ぶ | 40コース | 200名/年 |
大手 電気通信サービス |
ネゴシエーション | 中級以上 ネゴシエーションマインドセット、考え方、説得・交渉するスキルを養成する | 16コース | 80名/年 |
大手 電気通信サービス |
若手向け海外事前研修 | 3年目の社員の海外研修準備 会議の研修 | 2日 5クラス | 150名/年 |
大手 電気通信サービス ソリューション開発 |
ビジネスライティング | 社員対象 ライティングの基本 | 3ヵ月 2クラス | 25名/年 |
大手 電気通信サービス 研究開発 |
論文コース | 研究者の論文 | 3ヵ月 3クラス | 30名/年 |
大手 電気通信サービス |
ITプレゼンテーションe-ラーニング | 技術者のプレゼンテーションコース | 30名/年 | |
大手 電気通信サービス |
e-ラーニング | テクニカルライティング、フリーライティングから選択 | 120名/年 |
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